nCreateur d'entreprisen

Un virage, une autre direction ? Envies, réflexions, doutes, peurs : comment agir pour réussir ? On ne naît pas chef d'entreprises, on le devient !

Ce qu'il faut savoir absolument pour déjouer les pièges du système : positionnement, financement, recrutement, anticiper, se différencier, communiquer ! Accompagner l'entreprise dès sa naissance et durant sa croissance !

La réussite de votre entreprise passera aussi par certaines rencontres qu'il aura fallu provoquer !

nEquipes commercialesn

Le recrutement a toujours été une science inexacte, et à fortiori dans le domaine commercial. En fonction de la nature des produits ou des services à promotionner, ce métier requiert talents et compréhensions ! Que vous ayez hérité d'une équipe ou que vous l'ayez constitué vous devrez lutter contre l'effritement moral, l'absence d'imagination et la démotivation.

Nous reprogrammons la force de vente de vos commerciaux suivant les principes américains du réalisme et du pragmatisme en y intégrant la psychologie européenne de telle sorte que les faibles deviennent bons, les bons deviennent très bons et les très bons, excellents !

nReconversion des Seniorsn

Les entreprises européennes ont fabriqué en bien des points l'exclusion de certains profils. Le "trop vieux" n'est pas une fatalité ! La reconversion des séniors commence par ce constat. La formation aura un intérêt, si l'on est sûr de pratiquer après. D'où un temps de réflexion avant d'agir sur la bonne reconversion : est-ce qu'on est bien fait pour cela ?

Notre expertise du monde RH va cibler avec vous les métiers des séniors qui recrutent. En adéquation avec votre potentiel et votre vécu. Comment préparer son CV, accompagner les entretiens d'embauche, comment savoir se présenter dans une démarche de reconversion !